1949年,当解放军摧枯拉朽地横扫全国大地时,几乎所有人都看得出来,中国大地上的政权就要更迭了。
军事上的胜利已经是没有多大悬念,共产党人是能打下江山了,但能守得住江山吗?
当解放战争还在持续进行之时,中国共产党人就以战略眼光敏锐地发现了地方政权建设急需加强的问题。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。因此,就有了干部南下这一战略举措。
从现在的资料来看,南下干部除了我们一般人所想的南下部队的转业干部之外,其实主要还是指当时中国共产党从北方解放区抽调的地方干部。比如当时的冀南解放区,按照抽一半、留一半的原则,不止一次的组建过南下干部队伍。
在即将解放的1949年,从解放区抽调的数万名南下干部,在出发之前,即根据即将要到达的方向所需要的干部,按照党、政等地方部门实行编制,组建完整的干部班子。这些南下的干部们跋山涉水,长途行军。在南下途中,他们的前进方向是几经变化,编制亦几经调整。高度的组织纪律性,使得他们走到哪里就在哪里生根发芽。正是这些南下的干部们,在一天天扩大的解放区里迅速地组建起了人民新政权。如果我们在地图上看一看他们的行军路线,可以发现在解放军向前攻击的一支支箭头之后,还有着一支支由南下干部组成的箭头紧紧跟随。
如果我们的目光不仅仅集中于战场上的战斗与战术,甚至,如果我们的目光不仅仅集中于军事领域中战略上的运筹帷幄,战役上的指挥调度的话,我们的目光自然而然就会对支撑一支军队英勇作战的背后因素进行审视。因此,解放初期的大批干部南下,自然就值得今天的我们去好好研究了。
事实证明,组建大批干部南下的战略举措,对中国共产党人迅速建设、巩固新生政权,发挥了巨大的作用。军队打胜仗,人民是靠山。没有强有力的政权来领导、组织人民作为靠山,解放军是不可能在3年解放战争中创造出种种“小米加步枪”的战争奇迹的。不仅如此,如果我们联想到1950年10月,举国上下一心抗美援朝所爆发出来的伟大力量,我们就不得不对在全国即将解放之时,大批干部南下这一战略举措的高瞻远瞩心生佩服。
今天,当我们回顾干部南下这一独特而又壮丽的历史事件时,我们不难发现这样一个道理:真正具有大战略眼光,大格局胸怀的大战略领导人,必然是那些超越战场胜负的人。